10年後に後悔しない！
グロービス流キャリア構築法 若手ビジネスパーソンは、早めに自分と向き合うべし

次世代リーダーが持つべきは未来を示せる力と愛情

グローバル化と叫ばれて久しい。その進展に伴い求められるリーダー像、資質とはどのようなものなのか。村尾教授は「コミュニケーション力、多くの異なる文化や宗教、価値観や前提を持った人々をマネジメントする力。そして、大前提として、やはり英語力は必要。でもそれ以上に次世代のリーダーたちには、『未来を示せる力』と『人に対する愛情』を持ち続けてもらいたいと思っています」と語る。

未来を示すには、情報収集力と、情報をさばくための論理的思考力が必要だ。 また、人は最初は己のために動くが、最終的には「世のため人のために尽くしたい」という思いが湧き上がってくると村尾教授は話す。「その思いが湧き上がったとき、人間はとてつもない力を発揮します。だからこそ、リーダーには常日頃から人に愛情を持ち、他者の可能性を信じられる人間であって欲しいですね」。

“そこそこ”稼いで、“そこそこ”のポジションで、“そこそこ”に趣味も楽しむ･･･。そんな人生ももちろん、あるだろう。しかし、一度きりしかない人生、思いっきりチャレンジし、死ぬまで成長し続け、周囲の人のために貢献する人生を歩んだほうが楽しいのではないか。10年後に後悔しないためにも、自身のキャリアに真剣に向き合う機会を持つ――仲間と共に学び成長できる場、それがグロービスなのだ。