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「楽で、かつ高収入な仕事に就きたい」「働くことは罰ゲーム」 若者たちがそう思ってしまう"根本原因"の写真一覧
働くことに対し、今の若者は想像以上にネガティブな印象を抱いている――。売り手市場が続く中、企業や社会には、前向きな就労観に触れる場の創出が急務です。なぜ若者は仕事に希望を見出せないのか?そして、大人はその壁をどう打ち破るべきなのでしょうか。(このリード文はAIが作成しました)
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樫原 洋平
リンクアンドモチベーション エグゼクティブディレクター、一般社団法人エッジソン・マネジメント協会 代表理事
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かしはら ようへいYohei Kashihara
この著者の記事一覧
1980年香川県生まれ。一橋大学経済学部卒。2003年に新卒でリンクアンドモチベーション入社。 以来、グローバルメーカー、メガバンク、総合商社、インフラ、ITなど多様な業界の採用・育成コンサルティングに、100社以上従事。また、大阪大学、大阪公立大学で非常勤講師も務めるなど、産官学連携での教育プログラムを開発・実行。中高生から大学生まで、年間6,000人以上の若者に対してキャリア教育・リーダーシップ開発の機会を提供している。早稲田大学 モチベーションサイエンス研究所 招聘研究員。著書に『エッジソン・マネジメント 尖った優秀な若者をどう採用し、いかに育てるか』『エッジソン・マネジメント2.0 次代を担う若者を産官学連携で育み、活かす方法』(ともにPHP研究所)。
