長時間働く人はえらい？「労働生産性」が低い日本で"努力の美化"が組織をダメにする理由と脱却への３ステップ
人手不足の割合は正社員で51.7％と5割超（出典：帝国データバンク人手不足に対する企業の動向調査）
日本の企業社会には、今なお根強く残る価値観がある。「長時間働いている人は頑張っている」「みんなが残…
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