「新人退職ラッシュ」の5月。1人辞めると「売上5000万円」が水の泡? 新入社員が「だまされた」と誤解しないための経営心理学
1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。
「新人の3割が入社後3年以内に辞める」このことはすでに多くの方がご存知だと思います。厚生労働省による…
1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。
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