PhotoGallery

教員採用試験の低倍率､抜本的な解決策の1つは｢全国共同実施｣の理由と効果 自治体間で奪い合うのではなく協力するべき

5/6

妹尾昌俊（せのお・まさとし） 教育研究家、一般社団法人ライフ＆ワーク代表 徳島県出身。野村総合研究所を経て、2016年に独立。全国各地の教育現場を訪れて講演、研修、コンサルティングなどを手がけている。学校業務改善アドバイザー（文部科学省委嘱のほか、埼玉県、横浜市、高知県等）、中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員、スポーツ庁、文化庁において、部活動のあり方に関するガイドラインをつくる有識者会議の委員も務めた。Yahoo!ニュースオーサー。主な著書に『校長先生、教頭先生、そのお悩み解決できます！』『先生を、死なせない。』（ともに教育開発研究所）、『教師崩壊』『教師と学校の失敗学』（ともにPHP）、『学校をおもしろくする思考法』『変わる学校、変わらない学校』（ともに学事出版）など多数。5人の子育て中（写真は本人提供)
※「#教員不足をなくそう緊急アクション」として、末冨芳（日本大学教授）、武田緑・小林大介（NPO法人School Voice Project）、妹尾が参加している。提言書や参考資料はこちらを参照 （写真：#教員不足をなくそう緊急アクション資料）
教員採用試験の倍率が低迷を続けている。試験を複数回実施したり、日程を早めるなどして受験者の確保に努…
「教員採用試験の低倍率､抜本的な解決策の1つは｢全国共同実施｣の理由と効果 自治体間で奪い合うのではなく協力するべき」→記事の続きを読む