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｢ゆるい働き方｣に不安を感じる若手社員の本心

大手企業（従業員1000人以上）の大卒以上・新卒入社1～3年目正規社員の労働時間・有給休暇取得率の推移（大和書房提供） 2/4

大手企業（従業員1000人以上）の大卒以上・新卒入社1～3年目正規社員の労働時間・有給休暇取得率の推移（大和書房提供）

（写真： Lyo／PIXTA）
大手企業（従業員1000人以上）の大卒以上・新卒入社1～3年目正規社員の労働時間・有給休暇取得率の推移（大和書房提供）
リクルートワークス研究所、2021大手企業新入社会人の就労状況定量調査」。インターネット調査にて、2021年11月15日～2021年11月22日実施（大和書房提供）
（図：大和書房提供）
働き方改革による労働時間の短縮やリモートワークの普及、さらに転職や副業の一般化など、ここ10年で日本…
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