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「最低賃金50円引き上げ」時代遅れの根拠なき議論 「経営者代表」を議論の主役にしてはいけない訳の写真一覧
最低賃金を巡る議論は、単なる経営者と労働者の対立ではなく、データに基づく科学的な分析が不可欠です。アトキンソン氏は、日本経済の実情や中小企業の現状を例に、根拠ある議論の必要性を提言しています。最低賃金引き上げの本質を考えるべき今、私たちが意識すべき視点とは―?(このリード文はAIが作成しました)
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David Atkinson
この著者の記事一覧
元ゴールドマン・サックスアナリスト。裏千家茶名「宗真」拝受。1965年イギリス生まれ。オックスフォード大学「日本学」専攻。1992年にゴールドマン・サックス入社。日本の不良債権の実態を暴くリポートを発表し注目を浴びる。1998年に同社managing director(取締役)、2006年にpartner(共同出資者)となるが、マネーゲームを達観するに至り、2007年に退社。1999年に裏千家入門、2006年茶名「宗真」を拝受。2009年、創立300年余りの国宝・重要文化財の補修を手がける小西美術工藝社入社、取締役就任。2010年代表取締役会長、2011年同会長兼社長に就任し、日本の伝統文化を守りつつ伝統文化財をめぐる行政や業界の改革への提言を続けている。
