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佐久間宣行「不祥事の渡部建」起用に学ぶ育成術 大バッシングが止まぬ中で再起の場を与えるの写真一覧
個性を見出し才能を開花させる、プロデューサー佐久間宣行さんの人材育成術をご存知ですか?芸人やタレントだけでなく、一般のビジネスパーソンにも通ずるその手法は、“ともに挑戦の場に立つ”姿勢と、失敗を再起に変える懐の深さにありました。その極意に迫ります。(このリード文はAIが作成しました)
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ミナベトモミ
MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
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ミナベトモミTomomi Minabe
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株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO。早稲田大学卒業後、家電メーカー勤務を経て独立。現在は、MIMIGURIが提唱するCCM(Creative Cultivation Model)の理論開発を基盤に、大企業からメガベンチャーまで様々な多角化企業における、経営・組織変革の専門家として自社経営とコンサルティングにおいて実践を進めている。【SNS】@tomomiminabe
