「心理的安全性の格差」が組織に与える重大リスク
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組織内で心理的安全性の高さの差が解消されないままでいることの危険性とは?(写真:kikuo/PIXTA)
心理的安全性とは、率直に発言することや、懸念・疑問・アイデアを話すことへの不安や恐れを感じない状態…
組織内で心理的安全性の高さの差が解消されないままでいることの危険性とは?(写真:kikuo/PIXTA)
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