｢給料が高くて新卒も辞めない中堅企業｣222社 社員1000人未満の会社にも好待遇企業が多数

• 中高の｢やらされ探究｣で大学教員が悲鳴の解決策 藤原 さと
• 前例踏襲の学校と社会を変える｢希望の持ち方｣ 森 万喜子
• ｢昇進したから退職｣将来有望な30代のホンネ 安東 邦彦
• PTA｢任意化｣する学校増の傍らで起きている異変 長島 ともこ
• ｢感情を抑え込む人｣がエネルギー切れに陥る必然 鈴木 亜佐子
• 進学実績より｢カリキュラム勝負｣異質な人気校 前屋 毅
• 中高の探究学習で｢大学の先生が疲れている｣なぜ 藤原 さと
• コロナ禍に流行｢オフィス不要論｣間違いだった訳 谷頭 和希
• 行動分析学に基づく教育で創設以来｢不登校ゼロ｣ 酒井 明子
• 適性なくても？令和の今､医学部が大人気のワケ 西岡 壱誠

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