本作は湾岸警察署という所轄で働く青島俊作（織田裕二）を中心とした刑事ドラマだ。麻薬密輸や発砲事件といったスリリングな事件のみならず、警察内部の構造や上下関係に翻弄される人々も描かれる。
筆者が特に印象深く感じたのは、『踊る大捜査線』が警察官を“独立した正義の象徴”ではなく、“身内のルールや人間関係にも配慮する人間”として描いたことだ。
青島をはじめとする刑事は目の前に起きる事件にのみ集中するのではない。署内のメンバーの顔色をうかがったり、上層部から理不尽な扱いを受けたりと人間関係の駆け引きも繰り返される。警視庁を“本店”、所轄を“支店”と呼んだり、「所轄は本庁の駒でいいんだ」という言葉が飛び交ったりと、さながら会社のような縦割りで強固な上下関係であることが何度も強調される。
そこで、主人公である青島俊作が「組織のなかでどう振る舞うか」に注目してみよう。
日本ドラマにおいて、組織内部の力関係や人間関係の駆け引きを描く作品は、主人公が圧倒的な才能や忖度しない態度で現状を打破していくことが多い。『ドクターX』の大門未知子が「私、失敗しないので」と豪語し、病院内の政治と距離を置く姿はその典型例だ。
『踊る大捜査線』の青島は組織のルールを完全に無視するわけではない。組織の一員として人間関係にも気を配りつつ、行動を起こすという絶妙な塩梅で問題解決に奔走するのだ。
仲間と共に、組織の内側で奮闘する青島俊作
実は、本作の主人公である青島俊作は初めから警察官だったのではない。
営業職の会社員として働いていたが、脱サラして警察官になった経歴がある。会社の組織論理に納得できないことや、社内のもたれ合いが嫌で会社を辞めることを選択し、「人の役に立ちたい」という信念を貫くために警察官への転職を決断する。
しかし、転職先の警察内にも会社のような内輪のルールや制約がある現実に直面することになる。
かつては「組織から離脱する」ことで社内政治や会社の論理から距離を取ったが、警察官となった青島は「組織の中で声を上げる」ことによって、自分の信念を貫いていくのだ。
では、なぜ青島は組織から離れない選択をしたのか。
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