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上司｢頑張ればいい車買えるぞ｣→Z世代がドン引きした当然のワケ　若手に見限られ"妖精化"していくベテランの末路とは

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上司と部下のイメージ
部下のモチベーションを下げる「常識ハラスメント」とは？（写真：metamorworks / PIXTA）
  • 加藤 芳久 株式会社ファイブベイ取締役副社長、組織変革コンサルタント

世代間ギャップの本質は単なる価値観の違いではありません。上司自身の経験や常識の押し付けが､部下の心に届かない理由とは何でしょうか。

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