ライフ #非学歴エリートの熱血キャリア相談

｢少しずつ何でもできます｣と言った瞬間､あなたの市場価値はゼロに近づく…40代･50代の転職で｢総合型｣が要らないワケ

5分で読める
オフィスで面談するビジネスパーソンのイメージ
中高年ビジネスパーソンによる転職において、「少しずつなんでもできる人材」の価値とは（写真：metamorworks／PIXTA）

かつて若年層中心だった転職市場は､今や中高年ビジネスパーソンにも広がりを見せています。しかし､若年層には｢成長期待｣､中高年には｢即戦力｣と異なる視点での評価が求められています。環境とスキルのマッチが重要な今､あなたは｢only one｣として転職市場で勝負できているでしょうか。

無料で本文を読む