｢自分なりに｣をよく言う人に多い｢正当化｣の罠とは？｢マイペース｣を多用する人も要注意！

リーダーとして「自分のもの」に執着するほど、部下や組織の成長を阻むリスクが高まります。所有意識に縛られていませんか？本記事では、執着から自由になり、周囲を伸ばせるリーダーに変わるための考え方や、実践できる視点の切り替えを詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）