大学病院に"崩壊"の危機､働き方改革で矛盾噴出 ｢自己研鑽｣｢宿日直｣が若手医師を苦しめる

（写真：けいわい / PIXTA）

時間外労働の上限を規制する「医師の働き方改革」がスタートして半年余り経つが、最も影響を受けているのが大学病院だ。

千葉大学では時間外労働を正確に把握するために、各医師がキーホルダー型のビーコンを装着して位置情報を記録するシステムを導入している。

居場所がわかるビーコン

「診療」の収益に依存

ビーコンの記録によって、診療ゾーン（大学病院）と教育・研究ゾーン（医学部）にいる時間帯が明確に把握できるようになった。上司の指示による業務は、時間外労働として認められており、各医師が自ら申請する。

千葉大はこの勤怠管理で、医師の残業代が年間数億円増え、経営を圧迫しているという。