有力機関による調査・研究リポートからビジネスに役立つ4つのトピックをえりすぐり、そのエッセンスを紹介。今回は「介護離職防止策は「不十分」4割」「建設業でも深刻な2024年問題」「性格に応じた投資行動の促進策」「企業の『健康経営』取り組み状況」です。
①介護離職防止策は「不十分」4割
半数以上が休業・休暇制度を利用せず
・東京商工リサーチ「介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず」（2023年10月25日）
・東京商工リサーチ
仕事と介護の両立を支援する企業も増えているものの、中小企業ほど女性の介護離職が多い（写真：PIXTA）
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