政治・経済・投資 #シンクタンク厳選リポート 前の記事 次の記事 定年後に「別の会社へ転職した人」のストレス度 継続勤務した人と「こころの健康」を比較した 6分で読める 公開日時:2022/12/05 18:00 有料会員限定 岩崎 義人 ライター/編集者 フォロー 1/3 PAGES INDEX ①定年後の働き方と「こころ」の健康 会社員と公務員で異なる傾向 ②メタバースのビジネスに潜むリスク 4年後には20億人が利用する見込み ③発展支えた「勤勉さ」が揺らぐ中国 若年層の失業率上昇の深層 ④進まない障害者の「脱施設化」 国連の権利委員会が日本に勧告 ①定年後の働き方と「こころ」の健康 会社員と公務員で異なる傾向 ・ニッセイ基礎研究所「定年後の働き方とこころの健康の関係」(2022年11月4日) ・ニッセイ基礎研究所 保険研究部 准主任研究員 岩﨑敬子 会社員は定年を迎えるとこころの健康が改善する。別の企業への転職も幸福度向上の機会になる(写真:PIXTA) この記事は有料会員限定です 残り 2813文字 ログイン 有料会員登録