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企業の4割が介護離職防止策は「不十分」と回答 介護離職の半数以上が休業・休暇制度利用せず

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INDEX

①介護離職防止策は「不十分」4割
半数以上が休業・休暇制度を利用せず

・東京商工リサーチ「介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず」(2023年10月25日)

・東京商工リサーチ

仕事と介護の両立を支援する企業も増えているものの、中小企業ほど女性の介護離職が多い(写真:PIXTA)

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