

[仕事内容]スケジュール管理やアポ入れ、資料整理等、役員の業務を補助。
[求められるスキル]コミュニケーション能力や役員のニーズを素早く把握する観察力。もちろん事務処理能力の早さも。
2030年の秘書
スケジュール管理や資料整理等の単純業務はAIに代替される可能性が高い。ただし、VIPな顧客のアテンドや海外出張の日程確保、時にメディア対応といった調整能力、いわば“人間力”の問われる仕事が将来、まったくなくなることはない。通常とは別枠で、将来の幹部候補が送り込まれ、トップに張り付き帝王学を学ばされるケースもある。
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