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人事部は出身高校もしっかりチェックしている 大学が二流でも、名門高校なら底力がある証左

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企業が新卒採用に当たってその人の優秀さを評価する指標は、「人柄」と「学校歴」の大きく二つだろう。人柄は「人間力」を意味し、協調性やチームワーク力、コミュニケーション力など組織の一員としての規律を守れ…

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