こうすれば､｢ベンチャー転職｣は怖くない！ 将来性は不透明でも､これだけは見ておこう

いい大学に入り、いい会社に入っても、一生安泰の保証はない。これからの時代は、社会に出た後にどんな努力をするかで将来が決まる。この連載では、「学歴なし、コネなし、カネなし」で世の中を渡り歩いてきた安井元康・経営共創基盤（ＩＧＰＩ）ディレクターが、悩めるビジネスパーソンからのキャリア相談に、本当に役立つ実践的なアドバイスをしていく。

※安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。

大企業を飛び出して挑戦したい！ （写真：アフロ）

経営陣に共感できるか？

大手企業に勤めながら、ベンチャー企業への転職を積極的に考えていらっしゃるとのこと。ご自身のキャリアにとってさらなる成長を求めてベンチャーへ、ということかと察します。

そのような中、「懸けてみるべきベンチャー企業を見るポイント」ということですが、個々人の考え方や、どのステージのベンチャーを考えているのかなどの複合的要因に左右されますので、当然ながら誰にとっても、またはどんな状況でも万能なポイントなるものはありません。

ただ、そうはいっても、やはり大手企業と異なり、ベンチャー企業ならではの特性を考慮し、転職希望者が見るべきポイントはいくつかあります。

まず、これはベンチャー企業にかかわらず、転職する際に当てはまることですが、「勤務する会社としてどうなのか？」という視点と、「転職者たる個人のキャリアや成長という視点から見てどうなのか？」という両方の視点が大切です。以下、一緒に考えていきましょう。

次ページが続きます：
【ベンチャーは経営陣との距離が近い】