西洋のファストファッションは、数週間でコンセプトを変えるかもしれませんが、韓国ではその日のうちに変えるかもしれません。ダイナミズムは、K-POPの世界的なブームにも拍車をかけ、世界中の若者のファンを集めています。BTSの成功は、その筆頭に挙げられるでしょう。
ダイナミズムを中核とする文化
日本の占領（1945年に終了）と1950年代初頭の朝鮮戦争を経て、世界で最も貧しい国の一つと言われた国にとって、それは著しい変化でした。
1960年代初頭、韓国の貿易高は年間わずか3300万ドルで、平均寿命は55歳、高等教育を受けた人口はたった9%でした。それが2015年までに、貿易高は960億ドルを突破し、平均寿命は27年延び、大学進学人口は全体の70%を超えたのです。
このような並外れた加速は、ダイナミズムを中核とする文化がなければ可能だったでしょうか？
韓国のパク・チョンヒ大統領（当時）は、1964年にドイツで演説した際、家族の生活を良くするためにヨーロッパに出稼ぎに来た韓国人鉱山労働者たちに、こう言いました。
「私たちは今、試練の時を経験していますが、子孫に貧困を伝えるべきではありません。今経験していることを次世代が経験しないように、韓国の貧困を終わらせるために自分の役割を果たすべきなのです」
これといった天然資源のない国である韓国は、世界をリードする国になりました。その背景には、人々の決意とダイナミズムがあります。ダイナミズムによって、韓国は世界で最も貧しい国から、最も豊かな国の一つになったのです。
夢を叶えるためには、ダイナミックな内なる動力が必要です。ダイナミックであるということは、現状を決して受け入れず、現状に落ち着かず、つねに自分を改善する方法を見つけようとすることです。
ダイナミズムは、自己満足の真逆です。エネルギーに満ちていることは、最も成功した人や企業に共通する特徴であり、進歩して先を行くことを切望する意志でもあります。人生にダイナミズムがあれば、先を考え、今後の流れを問うことを決して止めません。つねに先に進む力があるから、立ち止まらないのです。
そのように、韓国のキーとなる価値観をひと言で表すならば「ダイナミズム」になるでしょう。グローバル時代の私たちに求められているのは、国ごとに異なるこれらの価値観をうまく理解していく能力です。そして、それこそがダイバーシティ人材の必須能力にもなるのです。
