パナソニック株主、経営陣にぶつけた不満 定時株主総会、業績悪化や無配転落の責任問う

著者フォロー
ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

縮小

――ある京都の会社では、役員が全体的にパナソニックより若いが、前期増配した。やはり会社というのは、新しい発想で、若い、力強い経営ができる人が必要だと思っているが、どうか。

津賀社長 いろんな世代をうまく活用し、若い世代から経験豊富な世代までがうまく働き合える組織というのが重要です。その点では若い力が重要だとは思いますが、全員が若返ればいい、という単純なものでもないと考えています。

許斐 健太 『会社四季報 業界地図』 編集長

著者をフォローすると、最新記事をメールでお知らせします。右上のボタンからフォローください。

このみ けんた / Kenta Konomi

慶応義塾大学卒業後、PHP研究所を経て東洋経済新報社に入社。電機業界担当記者や『業界地図』編集長を経て、『週刊東洋経済』副編集長として『「食える子」を育てる』『ライフ・シフト実践編』などを担当。2021年秋リリースの「業界地図デジタル」プロジェクトマネジャー、2022年秋より「業界地図」編集長を兼務。

この著者の記事一覧はこちら
ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

関連記事
トピックボードAD
マーケットの人気記事