ライオンズ｢若手の"やる気"頼らない研修｣の裏側 Z世代にも共通！｢アスリートの特徴｣を活かす

2014年から西武のマイドセット講習を担当する株式会社ホープスの坂井伸一郎社長（筆者撮影）

「プロアスリート」と「Z世代」の共通点

プロ野球やプロバスケットボールのチームなどに「思考力」や「マインドセット」の研修を提供している株式会社ホープスには、最近、一般企業からの依頼も増えている。

「Z世代の人材育成に四苦八苦され、スポーツ界の手法を活かせないかと考える人事の方が増えているからです」

そう説明するのが、同社の坂井伸一郎社長だ。

「プロアスリート」と「Z世代」には共通点がある。自分が興味を持つことには熱心になる一方、そうでないものにはなかなか関心を示さないことだ。

ホープスは2014年から埼玉西武ライオンズの若手選手たちに対し、思考力を伸ばす研修を担当している。

当初、ドラフト1位で入団した森友哉（現オリックス・バファローズ）や同2位の山川穂高らが参加したものの、“学級崩壊”の様相だったという。

「アスリートの研修では『つまらない』と彼らは寝るんです。もしくは聞かない。現在のように、ライオンズの選手たちが真剣に耳を傾けてくれるようになるまで、ある程度の時間がかかりました」

「なぜ、選手たちは話を聞かないのか」講師側がそう一方的に思い込むことが、失敗の一歩目だったと坂井氏は振り返る。