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｢男性社員の育休取得率が高い会社｣トップ200　3位が髙島屋で2位はNTT西日本…では1位は？の写真一覧

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有価証券報告書で男性の育児休業取得率の開示が義務化され､大企業を中心に取得率が急上昇しています。ランキング上位企業の具体的な取り組みから､日本社会の働き方改革の最前線を探ります。企業の変化はどこまで続くのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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佐々木 浩生 東洋経済『CSR企業総覧』編集部
ささき ひろおHiroo Sasaki

1999年東洋経済新報社入社。上場企業の資本異動データの収集・編集、データベースの販売、『一橋ビジネスレビュー』編集などに携わった後、2019年版から編集に携わる。

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