記事に戻る
「実績だけで決まらない」、桜美林大学学長が語る本音の選考基準。アカデミックシフト 社会人から大学教授になる方法⑧の写真一覧
社会人から大学教員への転身を志す人が増える中、厳しさを増す大学教員採用の現実とは?桜美林大学学長・畑山浩昭氏への取材をもとに、実務経験の価値、選考の視点、変わる採用プロセスを徹底分析。企業経験だけでは通用しない"選別ロジック"の核心に迫ります。あなたの経験は大学で生かせるのか?(このリード文はAIが作成しました)
関連記事
本文の内容に基づいた記事をピックアップしています
西田 浩史
追手門学院大学客員教授、ルートマップマガジン社取締役・編集長
フォローすると、最新記事をメールでお知らせします。
にしだ・ひろふみHirofumi Nishida
この著者の記事一覧
2016年ダイヤモンド社『週刊ダイヤモンド』記者、学習塾業界誌『月刊私塾界』『月刊塾と教育』記者を経て、19年追手門学院大学アサーティブ研究センター客員研究員、20年より現職。これまで全国5000塾、延べ2万人の教育関係者を取材。東洋経済オンラインにて「アカデミックシフト 社会人から大学教授になる方法」を連載中。著書に『総合型選抜は何を評価するのか いますぐ知っておきたい新しい大学入試のリアル』(かんき出版)がある。
