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求人倍率｢バブル期超え｣の高校卒就職､旧態依然の就職システムの深刻な問題

古屋星斗（ふるや・しょうと）リクルートワークス研究所主任研究員2011年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場－若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）、『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（日本経済新聞出版）、『「働き手不足1100万人」の衝撃』（プレジデント社）。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事（写真：本人提供）

古屋星斗（ふるや・しょうと）リクルートワークス研究所主任研究員 2011年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場－若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）、『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（日本経済新聞出版）、『「働き手不足1100万人」の衝撃』（プレジデント社）。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事（写真：本人提供）

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古屋星斗（ふるや・しょうと）リクルートワークス研究所主任研究員2011年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場－若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）、『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（日本経済新聞出版）、『「働き手不足1100万人」の衝撃』（プレジデント社）。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事（写真：本人提供）

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