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いきなり中間管理職になった人が知らない心得 職場のストレスや長時間労働にどう対処するかの写真一覧
企業を取り巻くストレスや人間関係のトラブル、長時間労働──こうした組織の悩みを最前線で担うのが課長です。大きく変化する時代、未経験で責任を任されることも珍しくありません。課員のストレスを敏感に察知し、的確にマネジメントできる課長になるためのポイントとは?(このリード文はAIが作成しました)
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安部 哲也
立教大学大学院ビジネススクール(MBA)客員教授・EQパートナーズ代表
福岡県生まれ。修猷館高校卒業。中央大学法学部卒業。BOND大学大学院 経営管理学修士課程(MBA)修了。パナソニック国内・海外部門にてシステムエンジニア、営業、マーケティング、企画、海外(香港)駐在など、リーダーシップ、マネジメントを経験。2002年、企業向け人材開発・コンサルティング会社EQパートナーズ(株)を設立。社長として同社を経営し、チーフコンサルタント・講師として、NTT、NTTドコモ、パナソニック、東芝、キオクシア、NEC、損保ジャパンなどで、経営者向け・次世代リーダー研修などを多数実施。2005年より立教大学大学院ビジネススクールにて、リーダーシップ理論、起業家理論、交渉理論、修士論文指導などを担当。
