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NHKドラマ『会社員』の"やばい会社"を描いたのは、劇作家と会社員の異色チーム…複数人で書いても無難にならなかったワケ

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実社会で起きていることのリアリティと、サスペンス要素が絡み合うドラマ『会社員』(写真:©️NHK)
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異論があるときは代案を出す。これは、会議における鉄則である。WDRでも第1期から、これをルールにしてきた。第2期から参加した縦谷は、このルールで楽になれたと語る。

「何かが良くないと思ったときは、代案を出そう、というスタンスです。『変えたほうがいい』で終わらせず、できる限り『例えばこうしてみたらどうか』まで言う。受け取る側からすると、この人はここを良くするために自分の時間を使って考えてくれたんだな、と思うと受け入れやすい」(縦谷)

ただ、ルールに弾力性がなかったわけではない。代案がなくても、思ったことを口にする場面もあった。松井は自分で台詞を読んでみて、「なんかちょっと違う気がする。でもごめんなさい、代案はないです」と言ったりもした。そうした違和感が、議論の役に立つこともあった。

4人の「ズレ」が、人物を立体にする

同じ骨格を共有しても、4人が同じものを書くわけではない。どの人物に筆が乗るか、そこからして違う。松井が楽しいのは、英理子がマウンティングする場面だ。たとえ倫理に反していても「この人、今気持ちいいんだろうな」と想像しながら書く。

あさかは、英理子の夫・東海林正則(田中直樹)や、パワハラを訴え出た部下の寺田一輝(加藤清史郎)を書くのが楽しかった。自分の中にも「英理子要素」を感じるといい、英理子に自分を投影していたかもしれないと語る。縦谷は、パワハラトラブルの発端となる山岸光(小久保寿人)が悪役になりすぎないよう、どこかで彼の心情を入れられないかと考え続けた。

パワハラを訴えた寺田(加藤清史郎)。実は山岸から受けていたのは、パワハラだけではなかった(写真:©️NHK)

縦谷は、他の3人が書いた英理子を読むたびに驚いたという。「こんな喋り方するんだ、でも確かにそうだ」。演じる俳優も、英理子を多面的な人物として受け取った。

「展開も同じで、1人の視点だとこうなるところが、選択肢がバッと増える。それを選ぶだけで面白くなっていくんです」(縦谷)

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