■1割:何をしても嫌ってくる人
■2割:何があっても味方でいてくれる人
■7割:状況次第でどちらにもなる人
悩みの渦中にいるとき、私たちはこの「1割の人」ばかりを見てしまいます。「どうすればあの人に認められるか」「誤解を解けるか」と、その1割を攻略するために自分の全リソースを注ぎ込んでしまうのです。
しかし、その1割の人は、あなたの性格や努力とは関係なく、ただ「見たいフィルター」によって、あるいは生理的な反応として(とくに理由もなく)嫌うと決めている人たちかもしれません。リスクマネジメントの観点からいえば、この「1割」の改善にコストをかけるのは、最もパフォーマンスの悪い選択といえます。
「去っていく」のは役割を終えているから
私たちが「嫌われること」を強く恐れるのは、人間がかつて集団の中でしか生きられなかった時代の名残かもしれません。当時は、集団から追い出されることが、そのまま生存の危機につながりました。だからこそ、人は本能的に「嫌われること」に敏感なのです。
ですが、現代においては事情が違います。誰か1人に嫌われたとしても、それだけで自分の価値が失われるわけではなく、命の危険につながるわけでもありません。
それでも私たちが人に執着してしまうのは、そこまでに費やしてきた時間や感情――いわゆるサンクコスト(埋没費用)が惜しいという気持ちがあるからかもしれません。
「これだけ尽くしたのだから」
「長い付き合いなのだから」
そう思うほど、離れていく相手を手放せなくなります。それは、失ったお金を取り戻そうとして、どんどん賭け続けてしまうギャンブラーの心理とよく似ています。すでに失ったものを取り戻そうとして、さらに損失を広げてしまうのです。
人生も同じです。自分の価値観を理解せず、傷つけ、去っていこうとする人に、これ以上の時間や感情を投じる必要はありません。去っていく人は、あなたの人生において「その役割を終えた人」に過ぎないのです。
そもそも、すべての人に好かれようとする戦略は、自分という存在を薄める戦略でもあります。八方美人になり、誰からも嫌われないように振る舞おうとすると、自然と自分のエッジを削ることになります。


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