「雰囲気が良い企業に就職したい」
「せっかく苦労して入った企業をすぐ辞めたくない」
これは、就活生の多くが抱く希望ではないだろうか。
しかし、労働環境や社内の雰囲気に耐えられず新卒が大量離職していく企業も世の中には存在する。
とはいえ、「働き続けたい環境か」を定量的に測るのは難しい。OBOG訪問などで1社1社確かめていくにも限界があるだろう。
新卒3年後離職率は毎年平均30%前後
そんな時におすすめしたい指標が「新卒3年後離職率」だ。その名の通り、新卒で入社した社員が、3年後までにどれくらい離職してしまったかをパーセンテージで示したデータで、『就職四季報』では毎年各企業に独自調査を行い、「新卒3年後離職率」を掲載している。
厚生労働省が毎年調査している「新規学卒就職者の離職状況」によると、大卒の新卒3年後離職率は毎年平均30%前後。つまり3年後離職率30%が判断のボーダーラインと言えるだろう。
今回は、さらに条件を厳しく新卒3年後離職率が3%以下の企業について、平均年収が高い順にランキング化した。
なお、「新卒3年後離職率」を読み解くうえで注意してほしいのが、採用人数だ。例えば、やむを得ず退職した人が2名いた場合、採用が100名の企業では離職率2%だが、4名採用した企業では離職率50%に跳ね上がる。採用人数が少ない企業は、1、2名の退職が新卒3年後離職率に大きく影響するため、3年前入社者数が20名以上の企業に限定して抽出している。
それでは早速上位企業を見ていこう。
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【上位に多かったのはあの業界】
