「一般の看護師からすると、思いもよらないことがクレームにつながりかねません」と馬場看護師は言う。
「これは別の会社のナースに聞いたクレーム例ですが」と前置きして、馬場看護師はこんなエピソードを明かしてくれた。
「ある学校の修学旅行に添乗したナースの失敗談です。朝食の時間が8時からだったのですが、そのナースは8時ちょうどに食堂にやってきて、そのまま生徒たちと一緒に食事を始めてしまったのです。これが後に大クレームに繋がりました」（馬場看護師）
たしかに旅行の行程表には「朝食は8時から」と書かれていた。とはいえ、ツアーナースがその通りの時間で行動したのでは、仕事をしているとは言えない。
「せめて30分くらい早く食堂に行き、先生や生徒たちを出迎える。そこで声かけをして、ツアー参加者たちの体調をそれとなく確認する。我々添乗看護師からすると当たり前のことだけど、それを怠る人もいる。その場では何事もなく時間は過ぎたのですが、後日校長先生から直接連絡がきて『こんなことでは次回はお願いできかねる』と言われたようです」（馬場看護師）
他にも、自由行動後の集合場所に、両手いっぱいのお土産を抱えて帰ってきたナース。行った先のテーマパークで、アトラクションを楽しみすぎて集合時間に遅刻したナースなど、笑えないエピソードもある。
「観光地は楽しい場所です。ついつい気持ちが緩みがちなのは仕方ないけれど、私たちは仕事で行っているわけです。そこを履き違えると、次からのご依頼が途切れてしまいます。とはいえ、ナースとして正しく行動することが、逆にクレームにつながることもあります」（馬場看護師）
旅先で客がケガをした場合はどうするか
医療従事者である看護師は、旅先でケガ人が出ると、対応を求められる。
「これは、弊社の添乗看護師の例なのですが。あるツアーでの出来事です。ホテルで、旅行客が火傷をしてしまったことがありました。当然ナースが対応します。重症ではなかったのですが、近所のクリニックに連絡を入れて、ナースが付き添って受診しました。ところがこれが後々、思いも寄らないクレームにつながったのです」（馬場看護師）
医療従事者として、間違ったことは何一つしていないのだが、火傷の患者がある種のクレーマーだった。受診したクリニックの「医師の説明がわかりにくい」と言い出し、付き添ったナースにまで、その矛先を向け始めた。
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【サービス提供者としての看護師】
