｢キャリアアップのため｣の学びが裏目に　専門知識を磨くほど｢使いにくい｣と言われる理由　経営層が欲しがる人の特徴は

キャリアアップのためと思って身に付ける専門知識や資格取得。しかし､それが思わぬ落とし穴となり､チャンスを遠ざけてしまっている——。経営陣が必要とする人材の"本当の条件"とは何か､リスキリングブームの裏にある問題を探ります。