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三菱電機が打破狙う「縦割り内向き」の組織風土 「事業本部」を横断運用し経営資源を最適に配分

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「製作所・工場あって、会社なし」。現場の多くの従業員が強く意識し、帰属意識を持っているのは、製作所や工場であり、会社そのものに対する帰属意識は希薄――。三菱電機が起こした品質検査不正で外部調査委員会…

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