Q2:就活のとき、スーツはパンツかスカートかどちらのほうがよいのでしょうか?また、スカートの場合、ストッキングは着用したほうがよいのか、黒タイツではいけないのでしょうか。(関西・国公立大)
就活の服装に厳密なルールはありません。何を着ても自由ですが、服装で個性を主張するのは間違いです。就活の面接は女優のオーディションではありません。外見ではなく話す内容で自己主張するべきです。無難な服装を心掛けましょう。
質問に対する回答ですが、パンツでもスカートでもどちらでもかまいません。さまざまな企業の採用担当者と話したことがありますが、「パンツがいい」または「スカートがいい」などと言うのを聞いたことがありません。
服装で恰好をつけても意味がない
一部の就活マニュアル本に「パンツのほうが活発に見える」「スカートのほうが落ち着いて見える」などと書いてあることがあります。しかし、性格が活発なのか、落ち着いているのかは面接をすればすぐにわかることです。服装で格好をつけても意味がありません。
ストッキングは着用するべきです。ビジネスシーンで革靴を履くのに素足というのはおかしな服装です。オフィス街でスーツを着て、革靴を履いているのに、ストッキングを着用していない女性はいないと思います。
色は肌色系が無難です。就活に服装の規則などありませんから、あなたが黒タイツを着用するのは自由です。しかし、就活生で黒タイツを見ることはほとんどありません。黒を着用すれば目立ちます。服装で目立っても得るものはありません。
服装についてよくわからないときは、百貨店や量販店のリクルートコーナーで店員に相談するのもいいでしょう。最近はこうした店舗がリクルート用品に力を入れているので、店員の知識も豊富です。
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