｢専業主婦の妻ありき｣の海外赴任に物申す ｢妻の就労ブロック｣へのぬぐえない違和感

日本の転勤制度はいまだ「専業主婦の妻がサポートする」ことを前提に設計され、配偶者のキャリアや家庭の多様性を軽視しがちです。共働き世帯が増えた今、その前提はもはや時代遅れ。なぜ、制度や企業は変わることができないのか、その実態と課題を考えます。（このリード文はAIが作成しました）