大雪､台風…それでも｢定時出社｣は絶対か 交通大混乱時に､遅刻でペナルティはアリ？
天候による遅延が原因で会社に遅れてしまった場合… （写真：alfataro / PIXTA）
天候が原因の遅刻は、しかたがないことのようにも思える。だが、ネット上では「天気予報を確認すれば、電車が遅れるのは予想できるのだから、いつもより余裕をもって通勤すべきだ」という意見も少なくない。
中には「前日から会社に泊まるべき」という人もいる。一方で、交通の混乱が起きている日は、会社を休みにすべきではないかという意見もある。
労働弁護士の見解は？
当記事は弁護士ドットコムニュース（運営：弁護士ドットコム）の提供記事です
天候による遅延が原因で会社に遅れてしまった場合、会社が従業員にペナルティーを課すことには問題がないのだろうか。
あるいは「遅刻をしないようにいつもより早めに出社しなさい」と命令することはできるのだろうか。労働問題に詳しい白川秀之弁護士に聞いた。
「労働者は、一定の時間の労務を使用者に対して提供する義務があり、始業時刻に間に合うように出勤する義務があります」
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