カヤックの働き方は､こんなに｢漫画チック｣ 突撃！｢面白法人｣のワーク･ルールズ:後編

新しい働き方や企業文化が注目される中、独自の組織運営で話題の「面白法人カヤック」に迫ります。360度評価やライバル指名制度、キャラ重視の人材活用など、日本の常識を覆す制度が次々と誕生。その革新的な仕組みは、なぜ生まれ、どう機能しているのか？「自分は面白いものを作れているか」と問われ続ける現場のリアルに、思わず深く考えさせられます。（このリード文はAIが作成しました）