人材開発コンサルタント。ナレッジ・マネジメントの研究者。長年多くの経験を積んだ人が、無意識のうちに使っている「経験知（仕事の実践を通じて蓄積したノウハウ、知識・知恵）」や「暗黙知（人や組織に内在する、洞察・ノウハウ・叡智全般）」を言語化し、人や組織の活性化・生産性向上に貢献することを得意としている。社会構想大学院大学教授として、ナレッジ・マネジメントや、人材育成・学習する組織（組織開発・チーミング）の講義を担当。創業した株式会社ベーシックでは、上場企業から中小企業、個人事業主などを対象に、学校、病院、介護施設、伝統工芸社、弁護士事務所など、累計で1500組織・13万人以上の人材開発を手掛けてきた。
