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｢弊社は部門間の交流が皆無だ､社員の対話を増やそう｣だけでは失敗する…大鵬薬品工業が｢10分読書会｣を導入した背景の写真一覧

「大学ぶりに『思考の整理学』を読みました」などの会話から、自然とそれぞれの仕事の話へと会話が広がる様子が印象的だった（筆者撮影）
「大学ぶりに『思考の整理学』を読みました」などの会話から、自然とそれぞれの仕事の話へと会話が広がる様子が印象的だった（筆者撮影）
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当日の様子。もともと個人・法人向けに要約サービスを提供してきたflierだが、要約読書会を始めると多くの企業から問い合わせが。「反響の大きさに驚いた」と担当者は話す（筆者撮影）
当日の様子。もともと個人・法人向けに要約サービスを提供してきたflierだが、要約読書会を始めると多くの企業から問い合わせが。「反響の大きさに驚いた」と担当者は話す（筆者撮影）
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多様な働き方が進む現代､社内コミュニケーションの希薄化が課題となる中､大鵬薬品工業が導入した｢要約読書会｣。その狙いを取材しました。

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濱川 太一 フリーランス記者・編集者
はまかわ たいち

全国紙、Web媒体記者を経て独立。台湾人伴侶と暮らしており、台湾の言語や歴史、社会に関心を持って取材活動を続けている。

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