キャリア・教育

仕事を他人に振るのがヘタな人の悪い頼み方 ｢誰が何を｣やるのか､細分化して伝えよう

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ソフトバンクの急成長を支えた“孫社長の締め切り”には、プロジェクト管理の真髄が隠されています。なぜ仕事の割り振りには「名詞」や「個人名」が重要なのか？遅れを生まないマネジメント術と、その現場に潜む意外な落とし穴に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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