若手歓迎も中高年は猛反発！｢退職金廃止｣に動く企業の本音と､いまだ転職者を冷遇する制度の時代錯誤

日本企業で退職一時金制度の縮小や廃止が進んでいます。背景には採用難や賃金原資の確保､働き方の多様化がありますが､世代ごとに受け止め方は大きく異なります。今後､この動きはさらに広がるのでしょうか。