｢AIで若年失業｣の欧米とは真逆の日本･･･AI時代だからこそ〈新卒優位〉､代わりに真っ先に影響を受ける層とは

新卒採用の｢売り手市場｣が続く日本。しかしAIの進展で欧米では若年ホワイトカラーの雇用悪化が顕著となっています。なぜ日本だけが新卒採用を維持できているのか。雇用慣行の違いがもたらす｢AI時代の雇用｣の行方に迫ります。