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国内社員を対象に「社外転身施策」を行う第一三共（撮影：今井康一）
乳がんなどの治療薬「エンハーツ」で知られる国内製薬大手の第一三共。同社は今年、国内で社外への転身を支援する「ネクストキャリア支援施策」を実施することが、東洋経済の取材でわかった。
関係者への取材によれば、 同施策への応募期間は2月9日から同月末まで。対象となるのは45歳以上の社員（60歳以上の契約社員を含む）で、割増退職金が支払われる。1月中旬に社員に通達された。
対象は一部のグループ会社や組織を除いて幅広く、MR（医療情報提供者）を含んでいるもようだ。応募人数に上限や下限は設けていない。
第一三共は同施策の詳細について対外公表していないが、施策を実施することは認めた。
同社による施策を行う背景の説明や、間近に控える「国内売り上げの約3割」消失の危機、武田薬品やアステラス製薬など同業他社と比較したMR数などの詳細は、「〈詳報版〉第一三共が｢社外転身施策｣実施へ。リストラ相次ぐ製薬業界で消極的だった姿勢に変化？｢エンハーツ｣で好調のがん領域へ集中か」でご覧いただけます。
