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毎月TOEICの点数に10円を乗じた手当、ノジマがTOEIC750点以上の全従業員に支給

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インバウンド需要の高まりを背景に、家電量販大手ノジマが従業員の英語力向上を後押しする新制度を導入しました。TOEIC750点以上で毎月手当が支給されるうえ、受験や通信教育の費用も会社負担。今、求められる人材像とは？（このリード文はAIが作成しました）

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