人手不足でも広がる上場企業の｢早期退職募集｣ 黒字企業が全体の半数を超え新たなフェーズに

日本企業では人手不足が深刻化する一方、黒字にもかかわらず早期退職募集が増加し、新たな構造改革の波が押し寄せています。また、中小企業には生成AI活用のチャンスが広がり、組織風土には管理職の性別や多様性が影響。中国では新たな消費習慣「コミュニティー販売」が定着。各分野で進行する変革の真意とは？

※上記のリード文はAIが作成しました