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人手不足でも広がる上場企業の「早期退職募集」 黒字企業が全体の半数を超え新たなフェーズに

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有力機関による調査・研究リポートからビジネスに役立つ4つのトピックをえりすぐり、そのエッセンスを紹介。今回は「人手不足でも広がる早期退職募集」「中小企業こそ生成AIを活用せよ」「職場環境は上司の性別で決まる?」「中国で『コミュニティー販売』急拡大」です。

①人手不足でも広がる早期退職募集
黒字企業が半数超え新たなフェーズに

・東京商工リサーチ「2023年の『早期・希望退職者募集』は41社」(2024年1月16日)

・東京商工リサーチ

希望退職者募集のイメージ画像
黒字企業でも早期・希望退職者の募集が増加している。新たな時代に対応した、企業の構造改革への動きか(写真:PIXTA)
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