有料会員限定

定年後に「別の会社へ転職した人」のストレス度 継続勤務した人と「こころの健康」を比較した

✎ 1〜 ✎ 61 ✎ 62 ✎ 63 ✎ 最新
拡大
縮小

有力機関による調査・研究リポートからビジネスに役立つ4つのトピックをえりすぐり、そのエッセンスを紹介。今回は「定年後の働き方と『こころ』の健康」「メタバースのビジネスに潜むリスク」「発展支えた『勤勉さ』が揺らぐ中国」「進まない障害者の『脱施設化』」です。

①定年後の働き方と「こころ」の健康
会社員と公務員で異なる傾向

・ニッセイ基礎研究所「定年後の働き方とこころの健康の関係」(2022年11月4日)

・ニッセイ基礎研究所 保険研究部 准主任研究員 岩﨑敬子

花束を手に、笑顔と拍手で見送られる定年退職者
会社員は定年を迎えるとこころの健康が改善する。別の企業への転職も幸福度向上の機会になる(写真:PIXTA)
次ページ現在メタバースに参入している企業は
関連記事
トピックボードAD
連載一覧
連載一覧はこちら
トレンドライブラリーAD
人気の動画
【田内学×後藤達也】新興国化する日本、プロの「新NISA」観
【田内学×後藤達也】新興国化する日本、プロの「新NISA」観
【田内学×後藤達也】激論!日本を底上げする「金融教育」とは
【田内学×後藤達也】激論!日本を底上げする「金融教育」とは
TSUTAYAも大量閉店、CCCに起きている地殻変動
TSUTAYAも大量閉店、CCCに起きている地殻変動
【田内学×後藤達也】株高の今「怪しい経済情報」ここに注意
【田内学×後藤達也】株高の今「怪しい経済情報」ここに注意
会員記事アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
トレンドウォッチAD
東洋経済education×ICT
有料法人プランのご案内