チャンスの多い若い世代こそ
自らの能力を高めるべき
ビジネススクールへの進学を検討している方の目的や動機は、「起業したい」「転職したい」「希望の部門に異動したい」「現在働いている会社に変革をもたらしたい」「経営者としての実力を高めたい」といった具体的なものから、変化の早い今の時代に対する漠然とした不安や危機感を解消したいといったものまでさまざまでしょう。
今挙げた目的や動機は、年代によって大きく変わるものではありません。では、MBAを目指すにあたり、20代、30代の人たちが意識しておくべきことは何でしょうか。
それは「若さ」です。この世代の定年は70歳以上になっている可能性が高く、それを前提に考えると、早い段階でビジネスの基礎力を身につけておくことは、先輩たち以上に何十年もその力を活かせることにつながってくるのです。シンプルに言うと若い人のほうが、投資対効果が高いのです。
細菌学者ルイ・パスツールの「Chance favors the prepared mind（チャンスは準備できている人に微笑む）」という言葉があります。20代・30代の人たちは、これからの長いキャリアの間に多くのチャンスにめぐり合うでしょう。その際、能力を高めておかなければ、希望するポジションにつくのは難しいでしょうし、やりたいことを任せてもらう機会も得られないでしょう。たとえ偶然にも願いが叶ったとしても、結果を出せず相当な苦労を強いられることになるかもしれません。
MBAで学ぶのはビジネスの原理原則
組織に必要な人材となるために学ぶべきこと
「MBAは外資系やグローバル企業、大企業の社員が取得するもの」というイメージがあるかもしれません。しかし、グロービス経営大学院には、そうした企業の社員だけではなく、起業家やベンチャー企業・中小企業勤務の方、地域に根差した小規模ビジネスを展開する企業の事業承継者、それに医師や看護師、弁護士、会計士、公務員、NPOに所属されている方など、ありとあらゆる職業の方が集っています。
「人事組織」「マーケティング・戦略」「会計・財務」の３領域、つまり経営資源の３要素であるヒト・モノ・カネに関する知識を体系的に修得するのが、世界のMBAプログラムの共通領域です。野球をするには、野球のルールを最低限知る必要があるように、ビジネスを行うにもビジネスのルールを知らなければなりません。企業に勤めている人なら、人事異動は当然のこと。辞令が下りたときに「それは自分の専門外だから」という逃げは通用しません。また起業したい、新規事業を立ち上げたいと思っても、MBAで学ぶ領域に疎いようでは、利益を生み出せず、いずれ組織存続の危機に見舞われることになるかもしれません。
ビジネスの基盤がローカルであれ、グローバルであれ、事業規模の大小や業種を問わず、組織を維持していくためには、利益を上げ続けなくてはならないのです。そのために、組織には営業やマーケティング、人事や経理といった所属部門の垣根を越えて、あらゆる領域を一気通貫で見ることができるリーダーが必ず必要なのです。経営全般の知識を備え、それらをビジネスで実践するための力を養っておくことは、組織に必要な人材となるためには避けては通れないことなのです。
何のために学ぶのか
自らの「志」と向き合う
MBAで学ぶ領域は先ほどお話しした通りですが、グロービス経営大学院ではこれらに加え「思考（論理思考やプレゼン、定量分析など）」と「志」と呼んでいる２つの領域を設け、必修科目としています。
「志」という領域は、おそらく世界中のビジネススクールでも類を見ないグロービスならではの特徴です。この領域の科目の授業では、教員や学生から「なぜ学んでいるのか」「何のために生きているのか」「人生において何を成し遂げたいのか」など、自らの「志」を問われ続けます。世界平和を掲げてもいいし、例えば日本一のラーメン店をつくるでもいい。最初は極めてパーソナルな、小さな想いでも構わないのです。ともに学ぶ仲間や教員と議論する中で多くの刺激を受けていくうちに、小さな想いは固い核となり、自分自身を生き生きと輝かせる社会性を帯びた結晶へと育っていくのです。
20代、30代であれば、今後、大学を卒業してから今日までの時間よりもはるかに長い時間をビジネスパーソンとして過ごします。その間、さまざまな困難に直面し、厳しい状況に追い込まれることもあるでしょう。そうした時、自分を支え、奮い立たせてくれる「志」があればきっと前に進めるはずです。
成長意欲あふれる仲間と出会い
切磋琢磨の中で成長する場
MBAの取得を考え始めた際、仕事も、家庭も、勉強も全部頑張るなんて自分には無理と感じる方は多いのではないでしょうか。実際にグロービスへの入学を検討される方も卒業できるかどうか、自信が持てないという方は大勢いらっしゃいます。
でも、大丈夫です。皆さん、学生同士でアイデアをシェアしながら短期間でタイムマネジメント能力を向上させています。グロービスの学生の間には、常に互いに貢献し合い、みんなで成長していこうという独特のカルチャーがあるのです。加えて、グロービスで学ぶ学生たちは皆、気概を持った情熱にあふれる人ばかり。明らかに自分より忙しいのに、手を抜かずに予習してくる経営者。子育てと仕事で手一杯のはずなのに、誰よりも授業で発言するママ学生。そんな人たちがいる環境に飛び込めば、不思議と感化され、すっと難題を乗り越えてしまえるものなのです。
「志」領域には「企業家リーダーシップ」という必修科目があります。最終回の授業では自らの「志」をクラスメイト全員の前で発表します。苦労をともにし、切磋琢磨し合う仲間を前にして行うコミットメントですから、非常に重い意味を持ちます。こうした想いを共有する仲間だからこそ、グロービスで共に学ぶ仲間は生涯の友と成り得るのです。
グロービスのMBAなら
通学でもオンラインでも学べる
グロービス経営大学院では、東京、大阪、名古屋、仙台、福岡にキャンパスを設けています。入学後に転勤が決まった場合は、この５拠点間を自由に転校できます。また、昨秋からインターネット上で授業を提供し始めました。E-Learningのようなオンデマンド型の授業ではなく、各キャンパスでの授業と同様にリアルタイムでディスカッションする授業を展開しています。海外勤務になった場合でも、インターネットに接続できる環境があり、時差を克服できるのであれば、継続して学ぶことが可能です。もちろんすべての科目をインターネットで受講しても卒業に必要な単位を取得できるようになっています。
迷っている時間がもったいない
まずは１科目から始めてみよう
MBAで学ぶ内容は難しいと思われがちですが、そもそもMBAで学ぶことはビジネスの現場で生きてこそ役に立つもの。どんなに素晴らしいことを実行しようとしても、言っていることが難しすぎて周囲に伝わらなければ、理解や共感、協力を得ることはできません。MBAで学ぶことは、決して特殊なことではないのです。しかも、グロービス経営大学院の教員は全員、実務経験があり、常にビジネスの現場を意識した授業を行っています。実務色の濃い授業は興趣が尽きないはずです。
経営についての知識が今はほとんどないけれどもっと成長したいと考えている方やMBAに興味があるけれど本当に今の自分に必要なのか迷っている方は、まずはグロービスのオープンキャンパス（体験クラス）にお越しください。
また、多くの社会人の方に学んでいただきやすいようにグロービスでは「単科生制度」を用意しています。これは大学院本科入学前に、基本科目を１科目（３ヶ月）単位で受講できる制度です。実は、本科に進学される方の９割が単科生として学んだ経験を持っています。自らの目で授業や共に学ぶ学生を確認した上で、進学の意思を固めることができるメリットがあるからです。
ビジネスパーソンにとって大事なのはWill（志）とSkill（知識・思考力）とNetwork（人的つながり）。これらが備わっていれば、実現できないことは何ひとつないはず。グロービス経営大学院でこれらを身につけ、自らの可能性を信じ、常に行動を起こすビジネスリーダーになっていただきたいと思います。
