［仕事内容］新卒や中途の採用、評価制度の構築のほか、研修等社員教育も。［求められるスキル］労務管理の基礎知識は必須。今や採用活動は年中行事でつねに忙しい。社内外での情報収集力も。近年では、通年採用や…
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