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アクティブシニアが若手を育成異色企業｜ファンケル

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星出遼平 : 東洋経済記者

2020/10/09 17:06

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化粧品や健康食品を手がけるファンケルは、年齢上限なく勤務できる「アクティブシニア社員制度」を2017年4月に導入した。導入当時の利用者数は2人だったが、現在は12人まで拡大している。ファンケルの場合、正社員…

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雇用（577）

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来年4月から「70歳定年法」がスタート。70歳現役社会の幕開けは「定年消滅」へのカウントダウンでもある。もう準備はできていますか？

本誌：堀川美行、許斐健太

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｢80歳まで働ける｣を宣言

何歳まで働いてもいい､働き続けることが幸せに

定年消滅を促す3つの要因

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規則破りが勝者に｢ふるさと納税争奪戦｣の大矛盾

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再出発のための学び直し

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在宅で稼ぐ！デジタル学習法

50歳からでも間に合う

即戦力人材は引く手あまた

コロナ禍で需要動向に変化の兆し

シニアの求人ここにあり

ガス設備点検､中小企業の経理業務…

会社員時代の経験と人脈を生かす､リスク抑えるシニア起業

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｢生涯現役｣Q＆A

美術家横尾忠則が答える

｢定年なんて要らない､仕事と努力は永遠に続く｣

インタビュー／伊藤忠商事名誉理事･元駐中国大使丹羽宇一郎

70歳現役社会のマネープラン

お金のプロが分析します！

｢政府による定年延長は百害あって一利なしだ｣

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異色企業｜ラックランド

アクティブシニアが若手を育成

異色企業｜ファンケル

定年延長で要望の多様化に対応

金融｜明治安田生命保険

何歳でも働ける営業へ

金融｜大和証券グループ本社

元店長が店舗で魚をおろす

Part2 いつまでもこの会社で｜流通サミット

70歳以上のベテランが大活躍

流通｜カインズ

｢定年制は今こそ廃止を､シニアこそ起業すべきだ｣

インタビュー／立命館アジア太平洋大学（APU）学長出口治明

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