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アクティブシニアが若手を育成異色企業｜ファンケル

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星出遼平 : 東洋経済記者

2020/10/09 17:06

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化粧品や健康食品を手がけるファンケルは、年齢上限なく勤務できる「アクティブシニア社員制度」を2017年4月に導入した。導入当時の利用者数は2人だったが、現在は12人まで拡大している。ファンケルの場合、正社員…

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70歳以上のベテランが大活躍

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｢定年制は今こそ廃止を､シニアこそ起業すべきだ｣

インタビュー／立命館アジア太平洋大学（APU）学長出口治明

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